Kuva: Shutterstock
Keva: Kuntien työvoimapula helpottanut -hyvinvointialueilla kriisilukemat
Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri kertoo kuntien työvoimasaatavuuden parantuneen viimeisen vuoden aikana.
Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri kertoo kuntien työvoimasaatavuuden parantuneen viimeisen vuoden aikana. Nyt yli puolet päättäjistä arvioi, että omassa kunnassa ei ole ollut saatavissa avoimiin vakansseihin riittävästi osaavia työntekijöitä, kun toissavuoden barometrissä noin kolme neljästä päättäjästä arvioi, että omassa kunnassa ei ollut riittävästi saatavissa osaavia tekijöitä. Sen sijaan hyvinvointialueilla päättäjät näkevät työvoimatilanteen erittäin huonona. Peräti 86 prosenttia aluepäättäjistä sekä johtavista viranhaltijoista kertoi, ettei avoimiin tehtäviin ollut saatavissa riittävästi osaavia hakijoita. Ainoastaan kuusi prosenttia vastaajista kertoi, että hakijoita oli saatavilla. Työvoiman saatavuushaasteet ovat pysyneet korkealla erityisesti Keski-Pohjanmaan sekä Pohjanmaan kunnissa. Pulaa on etenkin sivistystoimialan ja varhaiskasvatuksen työntekijöistä ja hyvinvointialueilla terveydenhuollon henkilöstöstä ja lääkäreistä.
Lue myös: Matalasuhdanne kahlitsee edelleen Pohjois-Pohjanmaan elinkeinoja ja työllisyyttä
