Lehto Group aloittaa yt-neuvottelut kannattavuuden parantamiseksi sekä henkilöstö- ja tehdaskapasiteetin sopeuttamiseksi tämänhetkisen tarpeen tasolle.
Pihlajalinna on saanut päätökseen kesäkuussa aloitetut yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut johtavat noin 180:n työtehtävän päättymiseen, joista pääosa toteutetaan irtisanomisilla.
Monetra Oulu Oy on saanut päätökseen noin 500:ä työntekijää koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena organisaatiorakennetta kevennetään ja joustavuutta lisätään.
Napapiirin Infra Oy irtisanoo noin 36 työntekijää liikennealueiden kunnossapidosta sekä ympäristöpalvelujen liiketoiminnasta.
Oulun Energia Urakointi Oy irtisanoo yt-neuvottelujen tuloksena 11 työntekijää sekä lomauttaa toistaiseksi neljä ja määräajaksi kuusi työntekijää.
Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten toimitusjohtaja esittää yhtymän hallitukselle, että Soite irtisanoo kuljetuspalvelukeskustoimintaa koskevan Speys Oy:n kanssa tehdyn hankintasopimuksen kuuden kuukauden irtisanomisajan puitteissa yrityksen tuottaman kuljetuspalvelukeskustoiminnan käynnistymiseen liittyvien virheiden ja puutteiden perusteella.
Euroopan parlamentti hyväksyi eilen 2,6 miljoonaa euroa EU-tukea Nokian Suomessa irtisanomien työntekijöiden työllistymisen edistämiseksi.
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän yt-neuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena irtisanotaan tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla 70 henkilöä
Ylivieskan Visalan sairaalan koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä päättyivät perjantaina. Neuvottelujen myötä sairaalan henkilöstöstä irtisanotaan 31 työntekijää.