Kuva: Pixabay
Keva: Pohjois-Pohjanmaan kuntien työvoiman saatavuusluvuissa mittaushistorian heikoin tulos
Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri kertoo kuntien työvoimasaatavuuden heikentyneen entisestään
Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri kertoo kuntien työvoimasaatavuuden heikentyneen entisestään. Pohjois-Pohjanmaan kuntapäättäjistä jopa 65 prosenttia kertoo, että omassa kunnassa ei ole ollut saatavissa avoimiin vakansseihin riittävästi osaavia työntekijöitä. Kuntapäättäjien arvio työvoiman saatavuudesta on entisestään heikentynyt edellisvuodesta, jolloin 61 prosenttia alueen kuntapäättäjistä kertoi haasteista löytää osaavia työntekijöitä. Valtakunnallisesti noin kolme neljästä poliittisesta päättäjästä arvioi, että osaavia työntekijöitä ei ole ollut saatavissa avoimiin vakansseihin ja jopa neljä viidestä kuntien virkamiesjohtajasta kertoi, että hakijoita ei ole löytynyt.
Lue myös: Työttömyys kasvoi hieman Pohjois-Pohjanmaalla, laski Lapissa
