Projektipäällikkö Tarja Limingojaa haastattelee Jussi Häkkilä.
Pohjois-Pohjanmaan kuntien avoimiin työpaikkoihin on riittänyt hakijoita, selviää Kevan teettämästä kuntapäättäjäbarometristä.Kevan kyselyyn vastanneista alueen kuntapäättäjistä 68 prosenttia kertoi, että hakijoita on ollut riittävästi avoimiin vakanseihin. 30 prosenttia taas kertoi, että hakijoita ei ole ollut riittävästi. Pohjois-Pohjanmaan kyselytulos on Suomen toiseksi paras. Vain Satakunnassa kyselyn tulos oli parempi.
Oulun kauppakamarin varatoimitusjohtaja Esa Pellikaista haastattelee Jussi Häkkilä.
Vaikka koronaepidemiatilanne on Oulun yliopistollisessa sairaalassa edelleen rauhallinen, sairaalassa varaudutaan infektion leviämiseen. Hoitohenkilöstöä lisäkoulutetaan tehohoidon osaajiksi ja uutta henkilöstöä rekrytoidaan osastoille. Positiivisten koronanäytteiden määrä Pohjois-Pohjanmaalla on nyt 60.
Suunnittelija Katja Mattilaa Lapin ammattikorkeakoulusta haastattelee Jussi Häkkilä.
Oulun kauppakamarin mukaan lähes puolet kyselyyn vastanneista jäsenyrityksistä oli kohdannut hankaluuksia uuden työvoiman rekrytoinnissa.
Rovaniemen kaupunki on aloittanut valtuustoaloitteeseen perustuen anonyymin rekrytoinnin kokeilun. Anonyymillä rekrytoinnilla tarkoitetaan menettelyä, jossa haastateltavat valitaan ilman, että käytettävissä on tehtävän kannalta epäolennaisia tunnistetietoja, kuten nimi, ikä, siviilisääty ja sukupuoli. Tunnistetiedot ovat rekrytoijien käytettävissä haastatteluvaiheesta eteenpäin.
Lehto Group on aloittanut kampanjan, jolla pyritään houkuttelemaan kokeneita rakennusalan työntekijöitä eri tehtäviin pääkaupunkiseudulle.
Oulun yliopiston Linnanmaan kampuksella järjestetään tänään jo 30. Pesti-rekrytointitapahtuma.
Asiantuntija Marko Salmelaa Raahen TE-toimistosta haastattelee Jussi Häkkilä.
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistosta palvelujohtaja Pirjo Juntusta haastattelee Jussi Häkkilä.
PESTI 2018 -koordinaattori Outi Simiä Oulun yliopiston teknillisestä tiedekunnasta haastattelee Jussi Häkkilä.
Yrityksistä 18 prosenttia kokee haasteita osaavan työvoiman rekrytoinnissa Pohjois-Pohjanmaalla vasta julkistetun pk-barometrin mukaan.