Oulun Energia aloittaa muutosneuvottelut kilpailukykynsä ja kannattavuutensa turvaamiseksi sekä asiakashintojen kilpailukyvyn säilyttämisen takia.
Haapajärven kaupunki aloittaa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut talousarvioalijäämän takia.
Henkilöstölle kerrottiin neuvottelutuloksesta tiistaina
Neuvottelut koskevat arviolta 30–50 henkilöä. Arvio tarkentuu neuvottelujen aikana.
NordLab aloittaa ensi kuun lopulle kestävät yhteistoimintaneuvottelut ensi viikolla.
Esperi harkitsee Esperi Koti Rantaniemen sulkemista Reisjärvellä.
Neuvotteluiden tuloksena työsuhteen päättyminen tai työtehtävien muutokset koskevat yhteensä 36 henkilöä. Alustavan arvion mukaan mahdolliset irtisanomiset tai osa-aikaistamiset olisivat koskeneet enintään 40 työntekijää. Lomautukset voivat koskettaa logistiikkakeskusta lukuun ottamatta koko henkilöstöä, mutta ne kohdistuvat erityisesti hallinnon sekä johto- ja päällikkötason tehtäviin.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on alkanut yhteistoimintamenettely.
Luonnonvarakeskuksen toimitilamenojen pienentämiseen ja toimitilamenojen kasvun hillintään tähtäävä yt-menettely on päättynyt.
Neuvotteluissa päädyttiin yhteensä 19 henkilötyövuoden henkilöstövähennyksiin. Lisäksi kuusi henkilöä lomautetaan toistaiseksi. Osana neuvotteluratkaisua on sovittu, että yhtiöllä on mahdollisuus tarvittaessa lomauttaa neuvotteluiden piirissä ollutta kiinteää henkilöstöä määräaikaisesti enintään 90 päivää henkilöä kohden vuoden 2025 helmikuun loppuun mennessä.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue aloittaa yt-neuvottelut 26. tätä kuuta ja ne kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Yökerhoja ja baareja operoiva Restaurations Kompagniet Finland Oy on aloittanut muutosneuvottelut, jotka koskevat yhtiön koko henkilöstöä.
Alustavan arvion mukaan mahdolliset irtisanomiset tai osa-aikaistamiset koskevat enintään 40 työntekijää. Lomautukset voivat koskea koko henkilöstöä. Arvioitu säästötarve henkilöstökustannuksista on yhtiötasolla 1,5 miljoonaa euroa.
SRV käynnistää muutosneuvottelut, joiden tavoitteena on sopeuttaa kustannuksia vastaamaan haastavana jatkuvaan markkinatilanteeseen. Yhtiö tavoittelee neuvotteluiden avulla noin neljän miljoonan euron kustannussäästöjä vuodelle 2024. 
Yhteistoimintaneuvottelut aloitetaan ja käydään kolmessa vaiheessa. Aluehallitus päätti, että hyvinvointialue aloittaa yhteistoimintaneuvottelut henkilöstöjärjestöjen kanssa. Yhteistoimintaneuvottelut käydään, koska vuoden 2024 talousarvioon sisältyy todennäköisiä henkilöstövaikutuksia.
Neuvotteluissa löydetyillä ratkaisuilla voidaan saavuttaa yli 10 miljoonan euron pysyvät vähennykset kiinteisiin kustannuksiin vuositasolla. Neuvottelujen tuloksena vältyttiin irtisanomisilta.