Sievi houkuttelee rekrykampanjalla työvoimaa Pohjois-Savosta
Työvoimaa tarvitaan, sillä reilun 5 000 asukkaan kuntaan syntyi viime vuonna 21 uutta yritystä ja 264 uutta teollista työpaikkaa.
Sievi houkuttelee rekrykampanjalla työvoimaa Pohjois-Savosta. Sieviläiset kiertävät maakuntaa 16.-17. tätä kuuta. Sievin kunta yrityskumppaneinaan Sievin Jalkine ja Ojala-Yhtymä järjestävät Pohjois-Savossa rekrytointikampanjan, jolla pohjoissavolaisia houkutellaan töihin sieviläisyrityksiin ja kunnan uusiksi asukkaiksi. Työvoimaa tarvitaan, sillä reilun 5 000 asukkaan kuntaan syntyi viime vuonna 21 uutta yritystä ja 264 uutta teollista työpaikkaa. Kunnan mukaan Sievi lähialueineen ja Pohjois-Savo ovat maaseutuympäristöjä, missä ihmisten arki on hyvin samantapaista. Myöskään etäisyys Sievin ja Pohjois-Savon välillä ei ole pitkä, mikä myös helpottaa Sieviin muuttoa. Keskiviikkona 16. päivä kampanja jalkautuu Kiuruvedelle, Iisalmeen sekä Lapinlahdelle. Torstaina 17. päivä ovat vuorossa Kuopio ja Siilinjärvi. Sievi on tilastojen mukaan Suomen toiseksi teollistunein kunta. Siellä toimii useita alansa kansainvälistä huippua edustavaa yritystä. Työntekijöitä haetaan laidasta laitaan jalkineteollisuuden eri työvaiheisiin. Sievin Jalkine on ollut perinteisesti varma ja turvallinen työnantaja, joka haluaa pitkäkestoisia työsuhteita oikealla asenteella varustettujen työntekijöiden kanssa. Alan aikaisempaa kokemusta ei vaadita, koska henkilöt koulutetaan tuleviin tehtäviin. Ojala-Yhtymä on sopimusvalmistuksen edelläkävijä, joka tarjoaa palveluita useille eri teollisuudenaloille. Suurin pula on ammattitaitoisista CNC-koneistajista. Osaavia tekijöitä tarvitaan esimerkiksi levyn lävistämiseen ja taivuttamiseen. Suomeen on syntynyt gäppi koulutuksen ja työvoiman tarpeen välille. Sievi lupaa tarjota uusille työntekijöille myös hyvät alueen koulu,- virkistys- ja harrastus mahdollisuudet.
Lue myös: Metsojen soitimia tarkastetaan valtion mailla Kainuussa ja Pohjanmaalla
