Kuva: Lapland Hotels
Lapland Hotels ja Lapland Safaris aloittavat koko henkilöstön yt-neuvottelut – taustalla kiristyneet ravintolarajoitukset ja varautuminen mahdollisiin uusiin rajoituksiin
Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels ja samaan konserniin kuuluva ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris aloittavat kiristyneiden ravintolarajoitusten johdosta yhteistoimintaneuvottelut tänään 13.1.2022.
Sopeuttamistoimet koskevat yhtiöiden koko henkilöstöä, yhteensä n. 1300 työntekijää. Yt-menettelyllä tavoitellaan enintään 90 päivän lomautuksia ilman irtisanomisia.
Lapland Hotels Oy:n toimitusjohtaja Ari Vuorentausta kertoo, että nyt käynnistyvät yt-neuvottelut ovat sekä välttämätöntä reagointia tällä hetkellä voimassa oleviin ravintolarajoituksiin ja niiden jatkumiseen sekä varautumista mahdollisiin uusiin, entistä tiukempiin rajoituksiin.
Lapland Hotels -konsernin yhteistoimintaneuvottelut kestävät vähintään viisi viikkoa. Tällä hetkellä tavoitteena on, että neuvotteluiden lopputuloksena olisi enintään 90 päivän lomautuksia ilman irtisanomisia.
