SSAB vähentää 21 henkilöä
SSAB:n Suomen konsernitoimintoja koskeneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen piiriin kuului yhteensä 251 henkilöä. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin yhteensä enintään 35 henkilöä Helsingissä, Hämeenlinnassa, Oulussa, Raahessa, Seinäjoella ja Turussa. Neuvottelujen kuluessa vähennystarpeeksi täsmentyi 21 henkilöä.
Vähennykset toteutuvat irtisanomisten ja eläkeratkaisujen kautta. Henkilöstövähennykset jäivät alustavasti arvioitua pienemmiksi lähiaikoina tapahtuvan luonnollisen poistuman eli lähinnä eläkkeelle jääntien takia. Neuvottelut liittyivät SSAB:n ja Rautaruukin viime vuonna tapahtuneeseen yhdistymiseen ja suunniteltuihin kustannussynergioihin, joiden odotetaan yhteensä olevan 1,4 miljardia Ruotsin kruunua (noin 150 miljoonaa euroa). Osa synergioista odotetaan saavutettavan ajan myötä vähenevän henkilöstömäärän seurauksena. Viime vuonna kerrotun arvion mukaan henkilöstövähennykset, pääasiassa Ruotsissa ja Suomessa, ovat yhteensä noin 5 % yhdistyneen yhtiön koko henkilöstömäärästä yhdistymistä seuraavien kolmen vuoden aikana. SSAB:ssä työskentelee yhteensä noin 17 000 henkilöä. Konsernitoimintojen osalta vähennykset keskittyvät Suomeen. Päättyneiden neuvottelujen piiriin kuului henkilöitä muun muassa konsernin teknologiasta ja tietohallinnosta, taloudesta, viestinnästä, markkinoinnista, laki- ja strategiatoiminnoista sekä henkilöstöhallinnosta
