Kokkolan Halpa-Halli Oy:n mukaan elokuussa käynnistyneet muutosneuvottelut käynnistettiin nykyisen myymälöiden johtamisjärjestelmän uudistamisen tarpeen myötä. Hyvässä yhteistyössä käydyt neuvottelut kestivät kuusi viikkoa. Muutosneuvotteluiden seurauksena 38 henkilön nykyinen tehtävänkuva päättyy. Irtisanomisia ei kuitenkaan jouduta tekemään, sillä kaikille nykyisille työntekijöille tarjotaan mahdollisuutta jatkaa työssä uusilla työsuhteen ehdoilla.