Työvoiman saatavuusongelmat koettelevat erityisesti kesäisin, sillä kesäsijaisten rekrytoinnissa on ollut vaikeuksia 60 prosentilla apteekeista. Kolmannes apteekkareista joutuu siirtämään oman lomansa kesäkauden ulkopuolelle paikatakseen lomakauden henkilöstövajetta. Jatkuvaa työvoimapulaa on jopa 30 prosentissa apteekkeja. Kehittyneet lääkehoidot vaativat entistä enemmän lääkehoidon osaajia sekä sairaaloihin että apteekkeihin. Apteekkariliitto ehdottaa ripeitä toimia farmaseuttien koulutuksen lisäämiseksi. Sen mukaan farmaseuttien koulutukseen tulisi suunnata nopeasti uusia resursseja. Valmistuvien määrää voidaan lisätä myös muuntokoulutuksen keinoin.