SSAB aloittaa jälleen yt-neuvottelut - vaikutuksia myös Raaheen
Suurimmat vaikutukset Ruotsiin. Suomessa käynnistyvät neuvottelut koskevat etenkin toimihenkilöitä Raahessa, Hämeenlinnassa ja Helsingissä. Suomessa vähennystarve on yhteensä enintään 50 toimihenkilöä.
SSAB aloittaa työpaikkojen vähentämistä koskevat yt-neuvottelut osassa pohjoismaisia toimintojaan. Vähennystarve on kaikkiaan enintään 465 työpaikkaa. Suurimmat vaikutukset ovat Ruotsissa Oxelösundissa ja Borlängessä, mutta se vaikuttaa jossain määrin myös Luulajan tehtaalla ja konsernitoiminnoissa Tukholmassa. Vähennystarve on Ruotsissa yhteensä enintään 265 toimihenkilöä ja 150 työntekijää, eli yhteensä 415 henkilöä. Suomessa käynnistyvät neuvottelut koskevat etenkin toimihenkilöitä Raahessa, Hämeenlinnassa ja Helsingissä. Suomessa vähennystarve on yhteensä enintään 50 toimihenkilöä. Tavoitteena on, että neuvottelujen tuloksesta voidaan tiedottaa huhtikuun aikana ja että uudet organisaatiot voivat tulla voimaan toukokuussa. Henkilöstövähennykset ovat osa aiemmin ilmoitettua kustannussäästöohjelmaa, mutta sisältävät myös lisätehostamistoimia. SSAB on vuonna 2014 tapahtuneen Rautaruukin hankinnan jälkeen keskittynyt tehostamaan toimintojaan ja työtapojaan sekä löytämään kahden yhtiön välisiä synergiaetuja. Tähän mennessä SSAB:n henkilöstömäärä on vähentynyt noin 1 300:lla Rautaruukin hankinnan jälkeen.
